「トラックドライバーはきつい」「待遇が悪い」といったイメージが気になる方も多いのではないでしょうか。しかし、仕事内容や職場選び次第で、働きやすい環境や高収入を目指すことが可能です。
本記事では、給与や労働時間、休み事情などの実態を明らかにしながら、求人選びのポイントや収入アップのコツをわかりやすく解説します。
トラックドライバーの給料は、運転するトラックの種類や仕事内容、資格の有無などで大きく異なります。高収入を目指すには、大型免許やけん引免許の取得、長距離運転や特殊な荷物輸送への挑戦が効果的です。自分のスキルを活かせる職場選びも重要です。
トラックドライバーの長時間労働や人手不足の課題に対処するため、2024年4月から「改善基準告示」が適用されます。この規制により、労働時間や運転時間に上限が設けられ、休息時間が確保されるなど、労働環境の改善が期待されています。
運送業者選びが働きやすさの鍵となるため、求人情報や会社の評判を確認し、自分に合った職場を選びましょう。
トラックドライバーは、大型トラックやルート配送など仕事内容によって魅力と課題が異なります。大型トラックは高収入や自由な働き方が魅力ですが、生活リズムの乱れや体力的な負担が課題です。
一方、ルート配送は未経験でも始めやすく、安定した働き方が可能ですが、時間管理や積み下ろし作業の負担が求められます。それぞれのメリット・デメリットを理解し、自分に合った働き方を選びましょう。
トラックドライバーの仕事は基本的に一人で作業を行うことが多く、対人関係のストレスが少ない環境です。長距離ドライバーは人と接する機会が少なく、ルート配送や宅配ではお客様とのコミュニケーションが求められます。単純作業が得意で一人の時間を楽しめる方や、体力と長時間運転に自信がある方に適した職業です。
自分に合った職場環境を見つけて快適に働きましょう。
トラックドライバーの年間休日は、勤務先や職種によって異なります。短距離・中距離ドライバーは比較的休みを取りやすい一方、長距離ドライバーは運行スケジュールの影響を受けやすい傾向があります。2024年の法改正により、休息期間や休日規定が改善され、働きやすさが向上しています。
自分に合った勤務形態や企業を選ぶことで、無理のない働き方が可能です。
トラックドライバーの仕事は、長時間労働が必要な重労働とされています。待遇を改善するには、信頼できる運送業者を選び、給与体系や労働環境を確認することが重要です。
また、大型免許や運行管理者資格の取得など、スキルアップを通じて付加価値を高めることで、待遇改善につながります。自分に合った企業を選び、快適な働き方を目指しましょう。
食料品や精密機器など、愛知県内または近郊でのルート配送がメイン。日帰りのため負担が少ないのがメリット。
大手宅急便会社のセンター間輸送(中~長距離)がメイン。カゴ台車での積み卸しのため、荷運びの際も負担が少ない。
日用品配送や、中京~関東地区への建材配送など幅広く対応。別々で募集しているため、働きやすい方を選べる。
【調査範囲】
2024年11月6日時点、「一般社団法人 愛知県トラック協会」の公式HPに掲載されている会員事業者153社を調査。そのうち『正社員採用の求人を掲載している』『未経験者(普通自動車免許)可』の条件に当てはまる求人を掲載している会社の中から、働き方別に三社をオススメとして選定しました。
参照先:一般社団法人 愛知県トラック協会/ウェブサイトリンク 会員事業者のご紹介
(https://ssl.aitokyo.jp/jigyosya/)
【選定条件】
・大宝運輸株式会社 … 一番年間休日が多い求人を掲載している
・株式会社やまひろ運輸 … 唯一「稼ぎたい場合の休日相談が可能」な旨を明記している
・高末急送株式会社 … 「再雇用制度あり」の明記がある中で唯一「転勤なし」の記載がある